江蘇省南京市江寧區(qū)淳化街道創(chuàng)新大走訪工作模式，積極化解矛盾服務群眾，密切黨群關(guān)系。

該街道組建社區(qū)、惠民辦事團、矛盾糾紛調(diào)解組三級團隊，構(gòu)建有效的跟蹤服務平臺、交流互動平臺、便民服務平臺三個平臺，建立長效常態(tài)、考核評價、督查督辦等三項制度，堅持走訪在日常，問題化解在平常，讓黨員干部在走訪中得到錘煉，工作作風實現(xiàn)根本性轉(zhuǎn)變，著力提高服務精準度，提升了城鄉(xiāng)居民幸福感和滿意度。

該街道黨工委組織學校、醫(yī)院等專業(yè)服務單位及民政、勞保、建設等窗口部門業(yè)務人員，設立了30個“淳為民”惠民辦事團，部門聯(lián)動，形成工作合力，集中解決熱點難點問題，受到群眾歡迎。

截至目前，參與大走訪活動的黨員干部達1608名，走訪基層群眾69036戶、企業(yè)519家，共梳理問題559條，問題化解率達99.6%。陸志光