近期，隨著各地陸續(xù)公布2016年度職工平均工資，北京、上海、重慶、新疆等多地也相應對社保繳費基數進行調整。由于當地平均工資的增長，各地社保繳費基數上下限標準也普遍進行了不同程度的上調。

　　社會保險事關我國社會保障工作和企業(yè)減負的平穩(wěn)運行。目前，我國社會保險包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大險種。據人社部介紹，今年一季度，全國基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險五項基金總收入為1.53萬億元，同比增長26.9%。

　　按照規(guī)定，社會保險基數一般按職工上年度月平均工資來確定，工資收入較低和較高的參保職工須遵循社保繳費基數的上限下限，即社會平均工資的60%到300%作為繳納基數。

　　近日，隨著各地公布了上一年度平均工資，各地也相應對社保繳費基數上下限標準進行了標準。

　　今年5月，北京市人社局、統(tǒng)計局公布了北京市2016年度職工平均工資，稱2016年度全市職工平均工資為92477元，月平均工資為7706元。這一數字比2015年月平均工資7086元增加了620元，上漲8.75%。隨后，北京市社會保險基金管理中心發(fā)布通知，確定了2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額。其中，按照相關規(guī)定，職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數，其繳費工資基數為23118元，較上年增加了1860元。

　　此外，上海、重慶、新疆等地的社保繳費基數也進行了調整。2017年度上海市職工社保繳費基數上下限分別調整為19512元和3902元，分別比2016年增加1695元和339元;重慶明確，隨用人單位參加職工五險的，月繳費基數上限為16847元，下限為3370元，分別比2016年增加1324元和265元;2017年新疆維吾爾自治區(qū)社保繳費基數下限為2844元，上限為14220元，分別比2016年提高194元和969元。

　　需要明確的是，大多數職工仍是按本人工資作為基數繳納社會保險費，只有少數收入偏低的職工和少數收入偏高的職工，繳費基數不是本人工資，而隨著社保繳費基數上下限的提高，這部分人需要繳納的社保費用則會增加。但人社部此前曾稱：“受影響的只是少部分人，多數參加職工養(yǎng)老保險的員工，是按照本人實際工資繳納社保的。”

　　對于“低收入者要按高于本人工資的基數繳費，工資偏高的要按低于本人工資的基數繳費”這一問題。人社部曾對此專門進行回應。人社部相關負責人曾表示，這主要是統(tǒng)籌考慮了參保者退休后的待遇。社會保險本身有調節(jié)收入差距、促進公平的功能，養(yǎng)老待遇不宜差別過大。

　　該負責人同時稱，社會平均工資的60%，是一個地方大多數勞動者能夠達到的。特別是近年來出現“招工難”現象，各地工資水平較低的農民工等群體，其工資增速反而保持了較高的水平。因此，多數參加職工養(yǎng)老保險的員工，是按照本人實際工資繳納社保的。

　　此外，該負責人稱還稱，高收入者繳費過多不劃算，繳費過多也會影響現階段收入。

原標題：多地調整社保繳費基數上下限 你的工資受影響了嗎？

值班主任：賀燕