本報評論員

“三農”工作隊伍是黨的“三農”方針政策的宣傳者和踐行者，是黨的“三農”事業(yè)的基礎和支撐。黨的十九大報告提出，要“培養(yǎng)造就一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的‘三農’工作隊伍”，既是立足當前農業(yè)農村改革發(fā)展實際提出的針對性要求，又是著眼新時代“三農”事業(yè)全局提出的戰(zhàn)略性任務，為我們加強農業(yè)農村干部和人才隊伍建設指明了的方向，為全體“三農”戰(zhàn)線工作者明確了努力的目標。

“懂農業(yè)、愛農村、愛農民”九個字完整地構成了新時代“三農”工作隊伍的基本能力素養(yǎng)。只有懂農業(yè)，才能對農業(yè)有認同感，全力發(fā)展農業(yè)；只有愛農村，才能對農村有歸屬感，長期扎根農村；只有愛農民，才能對農民有親近感，一心造福農民。

治國經邦，人才為要。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，人是先進驅動力。當前，我國農業(yè)農村發(fā)展進入新的歷史階段，主要矛盾發(fā)生深刻變革，必然要求一支與之相適應的“三農”工作隊伍。這樣一支隊伍，要心隨黨心、心系民心，堅決把全面建成小康社會、不斷增進農民福祉放在心上。這樣一支隊伍，要懂農業(yè)有擔當，堅決做現(xiàn)代農業(yè)推動者；要愛農村守初心，堅決做振興鄉(xiāng)村實踐者；要愛農民付真情，堅決做農民增收助力者。這樣一支隊伍，要作風優(yōu)良、能打勝仗，有信心有能力在不斷變化、日趨復雜的國內國際環(huán)境中推動“三農”事業(yè)不斷向前發(fā)展。

與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內在要求相比，我國“三農”工作干部隊伍還較薄弱，存在一定程度的人員不足、視野不寬、年齡老化、本領恐慌等問題，農村青年人才外流較多，農技人員能力參差不齊，能適應農業(yè)新產業(yè)新業(yè)態(tài)的新型人才尚顯不足，能開拓兩個市場、利用兩種資源推進我國農業(yè)參與國際競爭的復合型人才更顯稀缺。當前，我們要把“三農”工作隊伍建設納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全局中通盤考慮，鍛造一支攻堅隊、戰(zhàn)斗隊來做好農業(yè)農村各項工作。

培養(yǎng)造就這樣一支隊伍，要優(yōu)選配強農業(yè)系統(tǒng)干部，突出政治標準選用忠誠干凈擔當?shù)母刹?，注重在艱苦環(huán)境和復雜局面中培養(yǎng)鍛煉年輕干部，堅持“嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重”管理監(jiān)督干部；要配齊配強農村基層干部，采取多種方式提高農村干部隊伍素質，重視和豐富對農村基層干部的物質激勵和精神鼓勵，使想干事、能干事、干成事的基層干部脫穎而出。

培養(yǎng)造就這樣一支隊伍，要牢牢抓住人才這個強農興農的根本，完善農業(yè)科研人才培養(yǎng)支持機制，深化農業(yè)系列職稱制度改革，建立以能力和成果為導向的農業(yè)科研人才分類評價機制；要以農業(yè)產業(yè)需要、農民群眾滿意為評價基準，培養(yǎng)一批活躍在基層一線的農技人員，完善基層農技服務政策，打通科技下鄉(xiāng)“最后一公里”。

培養(yǎng)造就這樣一支隊伍，要強化各類人才隊伍建設，深化人才發(fā)展體制機制改革，在廣袤農村營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，將各行各業(yè)的人才吸引到“三農”工作隊伍中來，充分激發(fā)其聰明才智；要鼓勵更多有志青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，將新技術、新知識帶到農村，為農業(yè)發(fā)展注入新思路、新活力；要充分調動先進書記、大學生村官、科技特派員和新型經營主體的積極性，為農村培養(yǎng)一大批留得住、用得上、干得好的帶頭人，匯聚起鄉(xiāng)村振興的磅礴之力。

黨的十九大報告已經明確鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略這個新時代“三農”工作的總抓手，描繪出農業(yè)強、農村美、農民富的新藍圖，廣大“三農”工作者要牢記“懂農業(yè)、愛農村、愛農民”的總要求，真正把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上來，不忘初心，奮發(fā)有為，肩負起時代賦予的偉大使命。