本報評論員
“三農”工作隊伍是黨的“三農”方針政策的宣傳者和踐行者,是黨的“三農”事業(yè)的基礎和支撐。黨的十九大報告提出,要“培養(yǎng)造就一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的‘三農’工作隊伍”,既是立足當前農業(yè)農村改革發(fā)展實際提出的針對性要求,又是著眼新時代“三農”事業(yè)全局提出的戰(zhàn)略性任務,為我們加強農業(yè)農村干部和人才隊伍建設指明了的方向,為全體“三農”戰(zhàn)線工作者明確了努力的目標。
“懂農業(yè)、愛農村、愛農民”九個字完整地構成了新時代“三農”工作隊伍的基本能力素養(yǎng)。只有懂農業(yè),才能對農業(yè)有認同感,全力發(fā)展農業(yè);只有愛農村,才能對農村有歸屬感,長期扎根農村;只有愛農民,才能對農民有親近感,一心造福農民。
治國經邦,人才為要。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,人是先進驅動力。當前,我國農業(yè)農村發(fā)展進入新的歷史階段,主要矛盾發(fā)生深刻變革,必然要求一支與之相適應的“三農”工作隊伍。這樣一支隊伍,要心隨黨心、心系民心,堅決把全面建成小康社會、不斷增進農民福祉放在心上。這樣一支隊伍,要懂農業(yè)有擔當,堅決做現(xiàn)代農業(yè)推動者;要愛農村守初心,堅決做振興鄉(xiāng)村實踐者;要愛農民付真情,堅決做農民增收助力者。這樣一支隊伍,要作風優(yōu)良、能打勝仗,有信心有能力在不斷變化、日趨復雜的國內國際環(huán)境中推動“三農”事業(yè)不斷向前發(fā)展。
與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內在要求相比,我國“三農”工作干部隊伍還較薄弱,存在一定程度的人員不足、視野不寬、年齡老化、本領恐慌等問題,農村青年人才外流較多,農技人員能力參差不齊,能適應農業(yè)新產業(yè)新業(yè)態(tài)的新型人才尚顯不足,能開拓兩個市場、利用兩種資源推進我國農業(yè)參與國際競爭的復合型人才更顯稀缺。當前,我們要把“三農”工作隊伍建設納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全局中通盤考慮,鍛造一支攻堅隊、戰(zhàn)斗隊來做好農業(yè)農村各項工作。
培養(yǎng)造就這樣一支隊伍,要優(yōu)選配強農業(yè)系統(tǒng)干部,突出政治標準選用忠誠干凈擔當?shù)母刹?,注重在艱苦環(huán)境和復雜局面中培養(yǎng)鍛煉年輕干部,堅持“嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重”管理監(jiān)督干部;要配齊配強農村基層干部,采取多種方式提高農村干部隊伍素質,重視和豐富對農村基層干部的物質激勵和精神鼓勵,使想干事、能干事、干成事的基層干部脫穎而出。
培養(yǎng)造就這樣一支隊伍,要牢牢抓住人才這個強農興農的根本,完善農業(yè)科研人才培養(yǎng)支持機制,深化農業(yè)系列職稱制度改革,建立以能力和成果為導向的農業(yè)科研人才分類評價機制;要以農業(yè)產業(yè)需要、農民群眾滿意為評價基準,培養(yǎng)一批活躍在基層一線的農技人員,完善基層農技服務政策,打通科技下鄉(xiāng)“最后一公里”。
培養(yǎng)造就這樣一支隊伍,要強化各類人才隊伍建設,深化人才發(fā)展體制機制改革,在廣袤農村營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,將各行各業(yè)的人才吸引到“三農”工作隊伍中來,充分激發(fā)其聰明才智;要鼓勵更多有志青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),將新技術、新知識帶到農村,為農業(yè)發(fā)展注入新思路、新活力;要充分調動先進書記、大學生村官、科技特派員和新型經營主體的積極性,為農村培養(yǎng)一大批留得住、用得上、干得好的帶頭人,匯聚起鄉(xiāng)村振興的磅礴之力。
黨的十九大報告已經明確鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略這個新時代“三農”工作的總抓手,描繪出農業(yè)強、農村美、農民富的新藍圖,廣大“三農”工作者要牢記“懂農業(yè)、愛農村、愛農民”的總要求,真正把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來,把力量凝聚到實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上來,不忘初心,奮發(fā)有為,肩負起時代賦予的偉大使命。