現(xiàn)在規(guī)?；i場，養(yǎng)豬就不是一家一戶可以的事情的成千上萬頭豬的管理需要豬場老板和員工一起來。而老板除了對豬管理，更重要的是對員工的管理，有規(guī)矩有章可尋這樣豬場才能發(fā)揮出最大生產(chǎn)力賺取更多收益，那么豬場管理制度如何制定?豬場管理制度分享。

　　一、場長:

　　1、負(fù)責(zé)豬場的技術(shù)指導(dǎo)及日常工作安排;

　　2、職工請假的批準(zhǔn)，飼料、獸藥、易耗品的采購計(jì)劃制定;

　　3、每月整理好豬場月報，在每月5日前上報公司;遲報每次罰款10元;

　　4、場長請假要以請假條的形式向公司董事長或經(jīng)理批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)離場的，每次罰20元。

豬場管理制度

　　二、副場長：

　　1、協(xié)助場長工作，在場長離場情況下代理行使場職權(quán);

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)房的技術(shù)工作;

　　3、管理制度按豬場職工執(zhí)行。

　　三、員工：

　　1、豬場員工要服從公司、豬場領(lǐng)導(dǎo)的工作安排及指揮。除做好本崗位工作外，豬場遇到臨時工作安排，要服從調(diào)配。對不服從公司豬場領(lǐng)導(dǎo)安排、指揮，每次罰款10元。

　　2、職工請假,須經(jīng)場長批準(zhǔn)安排人頂班后方能離場，并以請假條為準(zhǔn)。如未經(jīng)批準(zhǔn),擅自離崗的,除扣發(fā)離崗天數(shù)工資外,每次還罰款50元。

　　3、未經(jīng)批準(zhǔn),豬場不得留宿外來人員,須留宿的要經(jīng)場長批準(zhǔn),違者罰款20元。

　　4、飼養(yǎng)員請假需要安排人員頂班,頂班人員補(bǔ)貼費(fèi)從請假飼養(yǎng)員工資中扣出(即該季度結(jié)算出的平均每天所得工資,按請假天數(shù)扣)。